Título do TCC:

Sugestão de melhorias a serem implantadas no controle de rotatividade a partir do custo existente com a atual rotatividade de uma empresa no ramo de tnt (tecido não tecido) situada no município de caçador sc


Autores:

Álida Katrine Cordeiro


Orientadores:

Ana Luisa Pisa Marini


Assunto:

Rotatividade, gastos, rescisão


Resumo:

O presente trabalho foi desenvolvido em uma empresa do ramo de TNT (tecido não tecido), situada no município de Caçador – SC. Através de informações fornecidas pela empresa, tomando como ponto de partida a comprovação da alta rotatividade da organização, verificou-se a necessidade de medir o grau de turnover dos mesmos mediante dois períodos (ano de 2011 e 2012), e comparando todos os custos gerados decorrentes da rotatividade tanto nas contratações quanto nas rescisões. A rotatividade de pessoal é determinante para o avanço e sucesso da empresa, pois o fluxo elevado de funcionários trará a empresa muitas consequências desfavoráveis. Diante disto, foram analisados minuciosamente, quantidade de saídas e entradas de pessoas, custos de recrutamento, seleção, registro, treinamento e rescisão. A metodologia utilizada foi à bibliográfica, descritiva com a coleta de dados documentais. Considerando os gastos como um dos principais problemas que atinge a sociedade, é importante tomar conhecimento desses, para enfim, sugerir métodos que reduza a rotatividade, obtendo funcionários com maior eficácia, comprometimento e motivação.


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Indexado em: junho 17, 2021
Cursos Associados: Administração
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