Título do TCC:

Estudo do funcionamento da área de recrutamento e seleção de pessoas a fim de propor melhorias para o processo em uma agência de empregos situada no município de caçador sc


Autores:

Flávia Correia de Mello Pires


Orientadores:

Ana Luisa Pisa Marini


Assunto:

Recrutamento e seleção, recursos humanos, agência de empregos


Resumo:

O presente trabalho tem como objetivo geral estudar as rotinas de funcionamento da área de recrutamento e seleção de uma empresa que atua como agência de empregos, no município de Caçador-SC, de forma a se obter informações sobre sua eficácia, sugerindo propostas de melhoria. Através deste, se conheceram na literatura os conceitos relacionados à área de Recursos Humanos, demonstrados ao longo deste trabalho de conclusão de curso, através de figuras e da escrita, sempre seguindo a linha de raciocínio dos autores da área. A natureza da pesquisa é qualitativa; o método utilizado prioriza-se na análise exploratória, descritiva e bibliográfica. Foi feito um levantamento de como é realizado o processo de recrutamento e seleção na agência de empregos estudada. Após avaliar os resultados, foi sugerida a implantação de um novo modelo para o site da empresa, no qual será possível o candidato fazer seu cadastro e se candidatar automaticamente para as vagas disponíveis, onde também os clientes poderão fazer a inclusão das oportunidades abertas e pesquisar “curriculuns”. Sugeriu-se também algumas dinâmicas de grupo que podem ser aplicadas para cargos específicos, algumas possíveis propostas de melhorias foram identificadas e descritas, conforme os objetivos específicos.


PDF:
Download

Indexado em: junho 8, 2021
Cursos Associados: Administração
Tags Associadas: Nenhuma Tag associada a publicação