Diones Leandro Flor
Genéia Lucas dos Santos
Colaboradores, motivação, satisfação
O principal objetivo do presente trabalho foi levantar a satisfação dos colaboradores, apresentar resultados e sugerir melhorias à empresa, para que os objetivos fossem alcançados e em conseqüência motivar todos que fazem parte da empresa de embalagens de cartão duplex, no município de Timbó Grande – SC. Para a realização deste trabalho e o alcance dos objetivos acima propostos realizou-se uma pesquisa com abordagem quantitativa, tendo como procedimento mercadológico à pesquisa bibliográfica, analisando as opiniões e os conceitos de diversos autores, para assim poder descrever com maior clareza todos os assuntos pesquisados. A pesquisa foi elaborada em conjunto com os Recursos Humanos da empresa e aplicada para uma amostragem de 104 colaboradores, visando medir o grau de satisfação, comprometimento e a motivação de todos que fazem parte da organização. Após a entrega dos questionários foram feitas análises através de exposição de gráficos e tabelas para melhor visualização das respostas. Com relação à pesquisa realizada demonstrou que 80% dos colaboradores estão satisfeitos com os recursos que a empresa os oferece, onde pode-se observar que a organização depende de pessoas motivadas e envolvidas, caso contrário não conseguirá atingir suas metas. Pode-se sugerir que organização continue investindo no seu maior patrimônio, o ser humano, pois isso trará sempre bons resultados para ambas as partes.
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O Acervo Digital da Uniarp é um Indexador de conteúdo acadêmico, e o seu principal objetivo é unificar as diferentes fontes de pesquisa em um só lugar, o indexador abrange periódicos externos, tccs, monografias, dissertações e artigos produzidos pelos acadêmicos da universidade.
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