Maely Ribeiro
Dayane Carla Borille
Humanização, UTI, enfermagem
Os hospitais vem discutindo a Humanização Hospitalar, principalmente a partir de 2004, com o intuito de prestar assistência mais qualificada diante das diretrizes do Sistema Único de Saúde(SUS). Nesse sentido, este trabalho propôs a Identificar conhecimentos, comportamentos e atitudes da equipe de enfermagem que atua em uma UTI geral no que se refere ao cuidado humanizado; e teve como objetivos específicos: realizar um questionário prévio sobre Humanização; observar os cuidados realizados pelos funcionários de uma terapia intensiva nos períodos matutino, vespertino e noturno; elencar os problemas observados nesses períodos que dizem respeito à necessidade de um cuidado humanizado. Trata-se de um estudo descritivo exploratório, com abordagem quali-quantitativa, realizado na UTI de um hospital geral, com os 22 profissionais de enfermagem que atuam em quatro turnos: matutino, vespertino e dois turnos noturno, por meio de um questionário semi- estruturado e de observação sistemática. Os dados levantados apontam maioria do sexo feminino, está formado entre 1 e 5 anos, atua em UTI também entre 1 e 5 anos. As categorias que emergiram foram: Atenção ao ser humano em detrimento da; A prática do cuidado; Necessidade de valorização dos funcionários para melhor cuidado humanizado; e Dificuldades para o cuidado humanizado. Ressalta-se a importância da continuidade deste estudo, envolvendo funcionários e gestores para a implementação do cuidado humanizado em busca da excelência da assistência.
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