Bruna Rodrigues Ramos
Sandra Mara Bragagnolo
Gestão de pessoas, motivação, gestão escolar
O presente estudo teve por objetivo analisar o nível de motivação para o trabalho entre secretárias das escolas municipais do município de Fraiburgo, bem como ações que podem contribuir para um clima favorável ao desenvolvimento dessas profissionais. Para desenvolvimento do objetivo geral, foram propostos objetivos específicos. O primeiro foi levantar dados referentes à forma como se organiza o trabalho das secretárias escolares. O segundo objetivo desse trabalho foi levantar e analisar os níveis de motivação das secretárias, identificando fatores que as levam à motivação ou à desmotivação; e, como terceiro e último objetivo, procedeu-se o levantamento de melhorias que elevem os níveis de motivação do grupo em estudo. A metodologia de análise foi qualitativa, quantitativa, de levantamento, estudo de caso, descritiva e exploratória. Os resultados desse estudo, através dos dados coletados com a aplicação de questionário, no mês de setembro de 2017, apontam para informações importantes sobre as secretárias. Dentre os principais resultados, destaca-se que 28,6% delas tiveram o nível de excelente na motivação e 50% nível ótimo. Outro dado interessante é que 100% recebe treinamento e veem que poderão utilizar os conhecimentos adquiridos em próximos trabalhos. Conclui-se, com este trabalho, que o grupo em estudo se encontra motivado, mas que precisa de atenção em alguns pontos, como sobrecarga e ansiedade, para os quais foram apresentadas propostas de melhoria.
Sobre o Acervo Digital Uniarp
O Acervo Digital da Uniarp é um Indexador de conteúdo acadêmico, e o seu principal objetivo é unificar as diferentes fontes de pesquisa em um só lugar, o indexador abrange periódicos externos, tccs, monografias, dissertações e artigos produzidos pelos acadêmicos da universidade.
Login
