Julio Cezar Fortes
Everaldo Cesar Castro
Organizações, Observações, Desvios comportamentais
O presente trabalho trata-se de levantar dados qualitativos e quantitativos corrigindo riscos existentes no ambiente organizacional. Considera-se o fator humano como o principal causador de acidentes, trabalhando na gestão comportamental estará evitando a originalidade de riscos. Contudo a colaboração de todos é de fundamental importância para alcançar o sucesso do Programa de Treinamento de Segurança por Observações em Organizações é necessário que os colaboradores estejam envolvidos e treinados desde o inicio de programa. O ideal é estabelecer estratégias para percepção das condições inadequadas. As responsabilidades devem estar claras para cada não conformidade existente assim facilitará o processo de correção consequentemente evitando possíveis lesões. Assim sendo este estudo tem como objetivo mostrar os desvios comportamentais no ambiente de trabalho diagnosticando e focando prioridades dentro do sistema organizacional alterando o modo de pensar e agir.
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